中国宝武总部疫情防控期间实施远程办公，具体要求来了！

邂逅 · 1292 期 · 2247 篇

高效远程办公

打赢抗“疫”之战

2月9日下午，为切实贯彻落实党中央、国务院、国资委党委及上海市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的重要决策部署和工作要求，认真落实《集团总部关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情严防严控的工作方案》要求，创新工作方式，高效远程办公，中国宝武举办“防控疫情远程办公方案”专题培训。中国宝武总经理、党委副书记胡望明通过远程会议系统作开班动员，对实施好远程办公提出了具体要求。

中国宝武党委高度重视新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，第一时间成立了中国宝武新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，及时下发了《集团总部关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情严防严控的工作方案》。为进一步做细做实疫情严防严控工作，最大限度降低疫情传播风险，集团公司党委在2月6日书记办公会上研究决定，集团总部在疫情防控关键时期启动应急方案，要率先实施远程网络办公。党委书记、董事长陈德荣在会上强调，远程办公是顺应时代潮流的工作模式创新，是严防严控新冠肺炎疫情的有效举措，集团总部要着眼长远，为未来常态化远程办公积累经验、打好基础。同时要求各一级子公司创新工作方式，参照总部方案策划实施远程办公。集团办公室、人力资源部、智数办会同宝信软件等相关单位、部门制订了《集团总部新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间远程办公方案（试行）》，并在2月10日正式复工之日起全面落实。

培训会上，集团办公室、智数办、人力资源部和保密办公室分别对《集团总部疫情防控期间远程办公方案（试行）》、《中国宝武远程办公指南》、《集团总部远程办公人员管理若干规定（试行）》和《集团总部远程办公保密基本规范（试行)》作了详细解读，强调了重点事项，并提出了相关要求。

胡望明在开班动员讲话中强调了远程办公的目的和重要意义。他指出——

面对严峻形势，一是要统一认识，凝聚共识。实行远程办公，可以切实降低疫情扩散的风险。这是深入贯彻落实上级部署和要求，听从指挥、响应号召、跨前行动、勇于创新的具体行动，充分体现了集团公司作为央企的政治站位和使命担当。

二是要践行快速响应、高效协同，建设符合全球化经营要求的集团总部。远程办公不仅是应对疫情的需要，也是国有资本投资公司和全球化经营的需要。远程办公能进一步提升总部员工快速响应能力，深层次激发员工活力，增进互助和信任，实现“三有”目标，实现共同发展。能创造更加和谐稳定的劳动关系，为企业带来更强的竞争力，最终实现企业的高质量发展。总部员工要先行先试，在实践中总结经验，做好评估，尽早形成常态化工作机制。

胡望明同时强调，实施好远程办公，必须严肃纪律、凝聚战斗力，以更高的政治站位做到尽职勤勉、有召必战、有战必胜。他对远程办公提出三点具体要求——

一是要凝心聚力、抓实抓细，坚决打赢疫情阻击战。

总部各部门要最大程度地支持和帮助各子公司，特别是在鄂单位，协调一切资源努力阻断疫情传播，为国家和各单位打赢疫情防控阻击战提供有力支撑。

二是要加大研判、统筹协调，稳妥有序做好复工工作。

各部门要加强对分管条线、分管领域有关工作的协调，各业务中心要督促板块内各单位，结合所在地政府要求，做好复工准备并制定生产应对预案。

三是要有求必应、有应必答，实现高效、规范远程办公。

坚持效率优先，推进标准化管理；齐抓并管行为管理和绩效管理；在实践的基础上做好评估，及时改进薄弱环节。

胡望明要求总部干部员工要以更高的政治站位要求自己，提高职业精神和自律意识，严格遵守各项纪律和制度，本着对自己负责、对公司负责的态度，以饱满的热情投入工作，为打赢抗“疫”之战、为建设世界一流的集团总部而共同努力。

编辑、制图：令狐不冲

出品：媒体中心